10.08.2026

Как создать образец приказа, который поможет в решении вопросов сотрудника, находящегося в отпуске

Каждому работодателю приходится сталкиваться с ситуацией, когда один из сотрудников нуждается в отпуске. В таких случаях необходимо правильно оформить приказ, который определит порядок работы и …

Социальный фонд России разрешил сотрудникам без доходов получать детские пособия

Социальный Фонд России (СФР) принял решение, которое стало настоящим облегчением для сотрудников, лишенных стабильного дохода. Согласно новым правилам, теперь детские пособия могут быть выданы даже …

Чтение служебной переписки сотрудников — важность, преимущества и методы контроля

В эпоху информационных технологий переписка сотрудников в рабочих чатах и по электронной почте стала неотъемлемой частью рабочего процесса. Каждый день тысячи сообщений отправляются и принимаются, …

Трагическое происшествие — смерть сотрудника, находящегося на болничном листе, потрясает коллектив

Смерть сотрудника, находящегося на больничном, является серьезной и трагической ситуацией не только для семьи и близких погибшего, но и для всего коллектива организации. Когда работник …

Как получить пособие на погребение умершего сотрудника — условия и процедура выплаты

Пособие на погребение умершего сотрудника является одной из форм социальной поддержки семьи умершего работника. Это финансовая помощь, предоставляемая семье умершего с целью покрытия расходов, связанных …

Навредит ли отсутствие полной информации в личных данных сотрудников компании и в какой мере этот фактор влияет на безопасность и производительность

Личные карточки сотрудников являются важным инструментом управления персоналом в любой компании. Они содержат информацию о каждом сотруднике, включая его контактные данные, должность, квалификацию и другую …

Как компенсировать сотруднику расходы на ГСМ при использовании автомобиля?

В настоящее время многие компании предоставляют своим сотрудникам возможность использовать служебный автомобиль для выполнения рабочих задач. Это удобно и экономично, так как сотрудникам необходимо перемещаться …

Сотрудник может взять отпуск за свой счет на полгода при отсутствии противоположного мнения работодателя

Отпуск за свой счет – это возможность для сотрудников взять длительный отпуск без зарплаты и при этом сохранить рабочее место. Такая практика, хоть и не …

В компании ввели неполное рабочее время и компенсируют сотрудникам за переработку

В современном мире все больше компаний осознают важность баланса между работой и личной жизнью своих сотрудников. В связи с этим, многие работодатели ищут способы, как …

Какие документы необходимо запросить с сотрудника для подтверждения его несостоятельной рабочей группы?

Если ваша компания планирует создать новую нерабочую группу или расширить существующую, вам необходимо подтвердить, что сотрудники, которых вы хотите включить в эту группу, действительно имеют …